12月9日上午，中国电建集团湖北工程有限公司（以下简称湖北工程公司）第十届青年（职工）论坛成果发布会在总部15楼会议室以线上线下相结合形式开展，活动由湖北工程公司工会、团委联合举办。湖北工程公司党委副书记、总经理鄢来辉，党委副书记、工会主席候选人赵惠东出席发布会。

论坛现场

本届论坛以“降本增效”“科技创新”为主题，自活动启动以来，获得公司广大青年的积极响应和踊跃参与，青年职工们围绕主责主业研究撰写管理类、技术类创新创效论文。在成果发布环节，21位入围决赛的青年员工依次展示创新成果，展现了公司青年员工昂扬向上、奋发有为的精神风貌。

青年风采 

 评委专家们对各项成果进行了精彩点评，给予了高度评价和中肯建议。经过评委组评审打分，设计院张淞《HGIS电力设备模块化装配式基础研发》等3个作品荣获一等奖，建设公司金志毅《二次再热百万机组水泥垫块施工优化》等5个作品荣获二等奖，安源公司逯如洋《龙感湖二期风电场运营期鸟类群落多样性及动态变化》等7个作品荣获三等奖，智慧能源公司张健《构建中国特色电力期货交易体系》等6个作品荣获优秀奖。

颁奖合影

鄢来辉对本届青年论坛的成功举办及青年员工的出色表现给予充分肯定。他表示，本届青年论坛聚焦“降本增效”“科技创新”主题，既契合公司一号文的内在工作要求，又符合外部形势的现实需要。他围绕“责任、创新、担当”对广大青年员工提出三点希望：一是打造青年论坛品牌，在服务大局中彰显价值。青年论坛历经十年发展，已成为公司具有重要影响力的品牌活动，不仅是青年员工展示才华、交流经验的平台，更是知识提炼、经验传承的重要载体。要持续用好青年（职工）论坛平台，激活公司青年创新潜能，推动优秀成果的沉淀与积累，让青年论坛成为公司青年成长成才的“摇篮”和“舞台”。二是勇立创新潮头，在创新突破中锤炼本领。要牢固树立创新意识，主动拥抱变革。青年员工作为富有活力与闯劲的群体，要树立“想创新”的意识，保持好奇心与敏锐度，针对工作中的痛点、难点深挖问题根源。要葆有“敢创新”的锐气，勇于跳出舒适区，在公司包容试错的环境中大胆探索。要掌握“会创新”的方法，善于通过模仿借鉴、对标学习、跨界融合等科学路径，将创新想法转化为实际成果。三是坚持知行合一，在攻坚克难中担当作为。要坚持务实工作作风，推动论坛成果从论文走向实践、从理论转化为生产力。要主动扎根生产经营一线，以问题为导向，在攻坚克难的实战中验证想法、优化方案、创造价值，在解决实际问题的过程中实现个人成长与公司发展的同频共振。

湖北工程公司相关部门负责人、特邀专家评委、各子分公司分管群团工作领导及团组织负责人、青年代表共80余人参加活动。