5月7日上午，公司第二期中层干部能力提升特训营在阳逻培训中心正式开营。公司党委副书记、总经理鄢来辉出席仪式并讲话。

开营仪式对本次培训安排进行了介绍，提出了培训要求，学员代表进行表态发言。

鄢来辉强调，公司持续开展中层干部能力提升特训营，是为了进一步强化中层干部综合能力建设，推动中层干部更好地履职尽责。他要求，一要提高认识，珍惜机会，全身心投入到培训学习当中。参训学员要立足岗位要求和公司发展实际，充分认识学习培训的紧迫性和必要性，将干部考核压力和市场化竞争压力转化为主动学习、提升能力的动力，以本次培训为契机，做到思路有启发、思想有触动、思维有提升，切实提升履职能力。二要牢记使命，苦练内功，做忠诚干净担当的干部。参训学员要珍惜稀缺的干部岗位资源，践行国有企业好干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，练好内功、提升修养、增强本领，依法合规做事、公道正派做人，做到“懂事、懂人、懂自己”，充分发挥能力、创造价值。三要立足岗位，学用结合，为公司高质量发展贡献智慧和力量。参训学员要坚持学用贯通，做到深学一层、深思一步，将所学所得指导工作实践，把问题变成课题、把想法变成办法、把成果变成成效，做到“遇事不慌、处事有方”，推动公司转型发展和降本增效。

第二期中层干部能力提升特训营周期从5月7日至13日，共7天54学时，培训围绕政治素养、工作素养、领导素养三大模块，设置党建引领、效能提升、市场思维、团队管理、领导力等十门课程，由行业讲师和集团专家联合授课，帮助学员拓宽视野、积累知识，促进应用。培训期间将继续开展“降本增效”结构化研讨和“管理经验分享”活动，实现以研讨深化学习、以交流推动提升的培训目标。

公司人力资源部负责人，32名参训学员参加开营仪式。